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Trouver un emploi sur Linkedin est possible, mais pour cela, il est important de savoir utiliser cette plateforme de manière optimale.
Trop souvent, en effet, on ne sait pas comment se présenter sur Linkedin et utiliser ce réseau social professionnel, qui a été créé pour mettre en relation ceux qui cherchent des figures professionnelles et ceux qui ont besoin de travail, mais qui est également utile pour trouver des clients pour son activité de freelance, comme un simple conteneur dans lequel on peut stocker son curriculum vitae.
Ce guide explique pourquoi il vaut la peine de s’inscrire sur Linkedin si l’on veut trouver un emploi, en rassemblant les meilleurs conseils pour réussir.
Maintenez et mettez à jour votre CV et votre profil pour trouver un emploi
Comment trouver un emploi sur LinkedIn si vous ne soignez pas votre « carte de visite » ? Il est de bon ton de mettre à jour son CV avec les nouvelles les plus importantes de son parcours professionnel !
De même, il est conseillé de changer périodiquement sa photo de profil, en veillant à choisir des images professionnelles et de qualité.
Le visuel qui constitue la couverture du profil doit être graphiquement percutant et donner immédiatement une idée de l’identité professionnelle. Les rubriques relatives au nom, à la profession, à l’entreprise et à la localisation doivent également contribuer à une plus grande clarté : les informations qu’elles contiennent doivent être précises et immédiates.
La description, bien que concise, doit être bien structurée (elle peut être divisée en paragraphes pour faciliter la lecture) et complète.
Utiliser des mots-clés dans le profil
Linkedin est un réseau social, mais c’est aussi une sorte de moteur de recherche pour les profils d’emploi. Les personnes à la recherche d’une certaine profession la saisissent dans le champ « recherche » par le biais de requêtes spécifiques.
C’est pourquoi il est important d’utiliser des mots-clés dans son propre profil, mais en procédant de manière naturelle et en veillant à ne pas tomber dans les pratiques de bourrage de mots-clés.
Un autre conseil utile pour trouver un emploi sur LinkedIn est de ne pas utiliser de mots trop génériques et surutilisés, tels que expert, créatif, etc.
Faites de la publicité pour votre profil afin de trouver un emploi rapidement
Si vous ne savez pas comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi, vous pouvez rendre votre profil plus visible à l’aide de « mots-clés ».
Une pratique très utile pour trouver un emploi sur Linkedin consiste à promouvoir votre profil partout où vous le pouvez, en utilisant des hashtags spécifiques, à la fois en ligne (par exemple, sur votre blog ou votre site web ou dans l’espace signature de votre courrier électronique) et hors ligne (par exemple, sur des cartes de visite ou lors d’une présentation).
Trouver un emploi sur LinkidIn : Travaillez votre réseau de contacts
Sur Linkedin, il est important de ne pas se limiter à son cercle d’amis dans son réseau de contacts afin d’optimiser son profil. Un conseil général pour ceux qui souhaitent tirer le meilleur parti de cette plateforme pour trouver de nouvelles opportunités d’emploi est d’inclure dans votre réseau, outre les personnes que vous connaissez personnellement, celles qui sont considérées comme des experts dans votre domaine et les utilisateurs qui ont de nombreuses connexions (sans exagération).
Il est important d’essayer de personnaliser les demandes de connexion, avec votre propre message au lieu du message standard « J’aimerais vous ajouter à mon réseau professionnel sur LinkedIn ».
Trouver des emplois sur LinkedIn grâce à un contenu écrit « à deux mains »
Comment utiliser au mieux LinkedIn pour trouver un emploi ? En collaborant avec des personnes du même secteur, en créant et en proposant du contenu utile.
Si vous ne savez pas comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi, sachez qu’une excellente stratégie pour stimuler votre image de marque personnelle consiste à partager des posts ou des articles. En étiquetant les collègues ou les professionnels qui ont contribué, vous multipliez les possibilités de diffusion de votre contenu.
Le tag active en effet des notifications pour les utilisateurs concernés, les incitant ainsi que leur réseau à interagir avec le message. Cela génère une plus grande exposition à un public qualifié et multiplie les occasions d’être remarqué par des employeurs ou des recruteurs potentiels.
En collaborant avec d’autres personnes, vous démontrez également votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour le travail en réseau, deux compétences très appréciées sur le marché du travail.
En collaborant avec d’autres personnes, vous démontrez également votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour le travail en réseau, deux compétences très appréciées sur le marché du travail.
Demandez des recommandations à des personnes qui ont travaillé avec vous
Outre la rédaction de posts efficaces pour votre profil professionnel, l’une des fonctionnalités de Linkedin est la recommandation, un outil de preuve sociale essentiel pour un employé qui souhaite démontrer ses qualités. Sur ce réseau social, en effet, ceux qui ont travaillé avec une personne dans le passé peuvent témoigner publiquement de ses capacités professionnelles.
La quantité de recommandations doit aller de pair avec la qualité, qui se mesure ici à l’autorité de l’auteur de la recommandation et au degré de détail de celle-ci.
Linkedin offre la possibilité de demander des recommandations à des personnes, mais il est nécessaire d’utiliser cette opportunité à bon escient : utiliser Linkedin pour trouver un emploi est possible, mais il est bon que les avis soient authentiques et concrets !
